（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升隊(duì)伍向心力 

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，各地押運(yùn)企業(yè)的各級(jí)黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。以北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心為例，振遠(yuǎn)各基層單位積極響應(yīng)中心黨支部和臨時(shí)黨總支號(hào)召，迅速行動(dòng)，組織全體黨員、團(tuán)員召開(kāi)疫情防控專題會(huì)議，簽訂“抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情承諾書(shū)”，秉承“一名黨員就是一面旗幟”“我是黨員我先上”的精神，奮勇?tīng)?zhēng)先，踴躍投身到疫情防控一線。他們主動(dòng)要求到風(fēng)險(xiǎn)較大的定點(diǎn)醫(yī)院執(zhí)行收款任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，把疫 情防控的各項(xiàng)措施全面落實(shí)體現(xiàn)到具體工作中，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工防控疫情的積極性。在疫情防控常態(tài)化背景下，持續(xù)抓好黨組織建設(shè)不僅能確保押運(yùn)隊(duì)伍沿著正確的發(fā)展方向前進(jìn)，更是推動(dòng)押運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和源頭活水。為充分發(fā)揮黨組織“紅色引擎”作用，凝聚隊(duì)伍人心，北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心采取了系列措施，一是認(rèn)真貫徹“黨建是核心，隊(duì)建是根本”的政治理念，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨員干部政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治站位，加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)“五大建設(shè)”，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。二是強(qiáng)化班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋痉郑阎貙?shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，著力打造一支“政治過(guò)硬、 業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的押運(yùn)隊(duì)伍。三是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是積極開(kāi)展黨員學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心、慰問(wèn)困難黨員和職工、創(chuàng)建黨支部學(xué)習(xí)園地等活動(dòng)，大力宣傳黨建工作，營(yíng)造濃厚的黨建工作氛圍。  

  （二）嚴(yán)密防控措施，鞏固向好形勢(shì) 

  面對(duì)疫情蔓延的嚴(yán)峻考驗(yàn)，北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心作為首都唯一一家擔(dān)負(fù)武裝押運(yùn)任務(wù)的特殊企業(yè)，迅速響應(yīng)上級(jí)黨委的要求，細(xì)化防控措施、健全工作機(jī)制、層層落實(shí)責(zé)任，保持了疫情防控形式的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了10000余名員工“零感染”的目標(biāo)。振遠(yuǎn)抗擊疫情的做法，不僅為全國(guó)押運(yùn)行業(yè)疫情防控工作做出了積極貢獻(xiàn)，也為常態(tài)化形勢(shì)下押運(yùn)隊(duì)伍管理提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)與啟示。一要提高站位，保持清醒認(rèn)識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前特別是今冬明春疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，樹(shù)牢底線思維、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，切實(shí)做到思想不松、措施不松、機(jī)制不松、責(zé)任不松。二是強(qiáng)化管理，科學(xué)精準(zhǔn)防控。抓緊抓細(xì)抓實(shí)常態(tài)化防控各項(xiàng)措施，切實(shí)把組織、帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)各層級(jí)隊(duì)伍抓好疫情防控措施落實(shí)作為抗擊疫情的重點(diǎn)，構(gòu)建了中心 - 基地 - 大隊(duì)三級(jí)防控體系，并分別成立了相應(yīng)的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是準(zhǔn)備充分，做到保障有力。為全力做好疫情常態(tài)化防 控工作，振遠(yuǎn)提前著手秋冬季疫情反彈的防疫物資儲(chǔ)備，為全體員工購(gòu)置一次性口罩、消毒液等防護(hù)物資。同時(shí)，進(jìn)一步完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保滿足防控需要、做到有備無(wú)患。四是加強(qiáng)引導(dǎo)，營(yíng)造良好環(huán)境。廣泛普及疫情防控防護(hù)知識(shí)，強(qiáng)化員工的自我防護(hù)和管理意識(shí)，加強(qiáng)政策措施宣傳解讀，引導(dǎo)員工正確看待新冠病毒，避免產(chǎn)生恐慌心理。五是統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。在首都常態(tài)化疫情防控體制機(jī)制的大環(huán)境下，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，全力以赴確保全體員工生命安全和身體健康，確保首都武裝押運(yùn)隊(duì)伍蓬勃發(fā)展。 

  （三）發(fā)揮工會(huì)職能，激發(fā)隊(duì)伍活力 

  隨著押運(yùn)行業(yè)從業(yè)人員的增多，越來(lái)越多的武裝押運(yùn)企業(yè)開(kāi)始重視工會(huì)組織的建設(shè)，大部分企業(yè)都已經(jīng)成立工會(huì)。工會(huì)在維護(hù)保障押運(yùn)隊(duì)伍合法權(quán)益方面起到了積極的促進(jìn)作用，《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)更加明確細(xì)化了對(duì)押運(yùn)員正當(dāng)利益的保障與維護(hù)，這為工會(huì)工作提供了法律法規(guī)上的支持。[4] 尤其是疫情防控常態(tài)化背景下，工會(huì)組織更應(yīng)發(fā)揮職能作用，做好員工關(guān)懷工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。振遠(yuǎn)在隊(duì)伍管理過(guò)程中發(fā)揮了中心工會(huì)和基地分會(huì)兩級(jí)工會(huì)作用，一是組織廣大員工通過(guò)工會(huì)這個(gè)平臺(tái)，以職工代表大會(huì)的形式，滿足員工參與民主管理工作的客觀需求。2014 年7月17日，振遠(yuǎn)召開(kāi)第一屆職工代表大會(huì)；2015年8月19日，振遠(yuǎn)召開(kāi)第一屆第二次職工代表大會(huì)；2020 年年底，振遠(yuǎn)召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì)。在職工代表大會(huì)上，振遠(yuǎn)把重大決策及有關(guān)員工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論、審議，廣泛征集員工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提升了員工在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等方面的參與感，充分發(fā)揮了職工代表的作用。二是大力抓好“職工之家”建設(shè)，在技能競(jìng)賽、扶危濟(jì)困、民主管理、維權(quán)維穩(wěn)等方面做了大量工作，使員工切身感受到“家”的溫暖。一方面以“職工之家”為陣地，開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的濃厚氛圍；另一方面發(fā)揮職工“娘家人”的作用，開(kāi)展“夏季送清涼”“冬季送溫暖”“困難送幫扶”等活動(dòng)，解決基層押運(yùn)隊(duì)伍的實(shí)際困難，增強(qiáng)隊(duì)伍的歸屬感和幸福感。三是積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富押運(yùn)隊(duì)伍的業(yè)余文化生活，舉辦乒乓球、籃球、拔河、棋類和歌詠等文體比賽，每逢重大節(jié)假日，都要召開(kāi)座談會(huì)、茶話會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，并在每年的夏秋之交分批次組織優(yōu)秀員工到遠(yuǎn)郊區(qū)縣旅游休假，既緩解了工作壓力，活躍了業(yè)余文化生活，又有效激發(fā)押運(yùn)員工強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于拼搏的協(xié)作精神。

  （四）培育企業(yè)文化，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力 

  “財(cái)富不能創(chuàng)造文化，文化卻能創(chuàng)造財(cái)富”。 強(qiáng)有力的企業(yè)文化，不僅能產(chǎn)生激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性，使員工全心全意工作的巨大推動(dòng)力，而且還能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升員工的執(zhí)行力，減少員工的流失率，從而使企業(yè)在市場(chǎng)中立于不敗之地 [5]。北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心作為我國(guó)武裝押運(yùn)行業(yè)龍頭企業(yè)，自成立以來(lái)就始終重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，聯(lián)系武裝押運(yùn)工作的實(shí)際，確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、管理理念、服務(wù)理念、目標(biāo)追求，制定完善的規(guī)章制度，引進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，不斷創(chuàng)造和探索富有振遠(yuǎn)特色的企業(yè)文化。自疫情發(fā)生以來(lái)至今，累 計(jì)通過(guò)振遠(yuǎn)微信公眾號(hào)發(fā)布與疫情防控工作有關(guān)文章50余篇；通過(guò)《振遠(yuǎn)之聲》內(nèi)刊累計(jì)刊登與疫情防控工作有關(guān)文章90余篇。通過(guò)線上、線下相結(jié)合方式宣傳報(bào)道疫情防控工作，有力促進(jìn)了中心及各基層單位疫情防控工作的部署落實(shí)，宣傳了團(tuán)結(jié)一心、眾志成城戰(zhàn)勝疫情的正能量，形成了科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待疫情的安全防護(hù)意識(shí)形態(tài)，使“科學(xué)防治”在全體員工隊(duì)伍中得到廣泛普及、一致認(rèn)同，筑牢了疫情防控的堅(jiān)固思想防線。因此，在疫情防控常態(tài)化背景下，更要通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)和滲透，結(jié)合權(quán)益保障和人文關(guān)懷的措施，以文化關(guān)心人、塑造人、培養(yǎng)人和激勵(lì)人，打造保安押運(yùn)隊(duì)伍強(qiáng)大的凝聚力、向心力。振遠(yuǎn)按照定位準(zhǔn)確、特色鮮明、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛的要求，辦好《振遠(yuǎn)之聲》內(nèi)刊和微信公眾號(hào)，充分發(fā)揮各種宣傳載體的作用，從企業(yè)的重要決策部署、重大活動(dòng)安排、疫情防控措施、疫情防控動(dòng)態(tài)和各單位在推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)做法中，找準(zhǔn)宣傳報(bào)道的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)宣傳工作的滲透力、感召力、親和力和吸引力，形成以宣傳帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的良性循環(huán)。